La formation est l’un des outils dont disposent les organisations pour faire face à la complexité et à l’incertitude du XXIème siècle. Pour ce faire, nous avons une Académie du Renseignement chargée de former tous ses membres et leur fournir une connaissance adéquate en valeurs, innovante et adaptée au changement tout au long de leur vie professionnelle. Nous cherchons à former des professionnels techniquement compétents et éthiquement responsables.
L'Académie s'articule autour de trois axes principaux : la formation institutionnelle, la formation externe et l'innovation.
L’Académie, comme tout organisme responsable de la connaissance, a, parmi ses fonctions, d’encourager et de soutenir l’innovation et de diriger la recherche en matière du Renseignement.
Elle est, à son tour, responsable du transfert de la connaissance de l’organisation et de contribuer à l’amélioration constante et à l’application des meilleurs pratiques.
Le CNI a mis au point un système d’enseignement propre qui complète et renforce la formation et le savoir-faire de ses professionnels.
L’enseignement est conçu comme un système modulaire et unitaire assurant la continuité du processus éducatif. Les membres du CNI reçoivent une formation au sein de nos installations et dans des institutions académiques d'excellence pour tenir à jour leurs connaissances.
Le CNI coopère et dispense des formations en matière du Renseignement aux Administrations publiques, aux universités et aux établissements d’enseignement, tant nationaux qu’étrangers. L’Académie est une référence en matière de formation en Renseignement et contribue ainsi à la diffusion des missions du Centro Nacional de Inteligencia.
Le CNI coopère avec des Services de Renseignement étrangers en matière de formation, par le biais d’échanges de stagiaires et de l'organisation de stages et d’exercices conjoints. L'échange culturel et l’échange d'expertise entre Services sont également encouragés afin de transmettre des valeurs et d’identifier les meilleures pratiques.
L’Académie, comme tout organisme responsable de la connaissance, a, parmi ses fonctions, d’encourager et de soutenir l’innovation et de diriger la recherche en matière du Renseignement. Elle est, à son tour, responsable du transfert de la connaissance de l’organisation et de contribuer à l’amélioration constante et à l’application des meilleurs pratiques.
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