Món CNI

Acadèmia
d’intel·Ligència

La formació és una de les eines de las que disposen les organitzacions per fer front a la complexitat i la incertesa del segle XXI. Per a això, contem amb una acadèmia d’Intel·ligència responsable de formar a tots els seus membres i proporcionar-los un coneixement adequat en valors, innovador i adaptat al canvi al llarg de tota la seva vida professional. Busquem formar professionals tècnicament competents i èticament responsables. L’Acadèmia treballa en tres grans línies: formació corporativa, formació externa i innovació.

Innovació

L'Acadèmia, com qualsevol organisme responsable del coneixement, inclou entre les seves funcions potenciar i recolzar la innovació i dirigir la recerca en matèria d'Intel·ligència.

És, al seu torn, responsable de la transferència del coneixement de l'organització i de contribuir a la millora constant i a l'aplicació de les millors pràctiques.

Formació corporativa

El CNI ha desenvolupat el seu propi sistema d'ensenyament que complementa i potència l'entrenament i l'experiència prèvia dels seus professionals.

L’ensenyament està configurat com un sistema modular i unitari que garanteix la continuïtat del procés educatiu. Els membres CNI reben la formació al Centre i també en institucions acadèmiques d'excel·lència per tal de mantenir el seus coneixements actualitzats.

Formació externa

El CNI col·labora i imparteix formació d'Intel·ligència a les Administracions públiques, universitats i institucions educatives, tant nacionals com estrangeres.

L'Acadèmia és un referent en matèria de formació d'Intel·ligència i, per tant, contribueix a la difusió del treball del Centre Nacional d'Intel·ligència.

El CNI col·labora amb serveis d'Intel·ligència estrangers en matèria de formació, a través d’intercanvis d'estudiants i organitzant exercicis i cursos conjunts. Així mateix, es promou l'intercanvi cultural i d’experiències entre serveis per transmetre valors i identificar les millors pràctiques.

L'Acadèmia, com qualsevol organisme responsable del coneixement, inclou entre les seves funcions potenciar i recolzar la innovació i dirigir la recerca en matèria d'Intel·ligència.

És, al seu torn, responsable de la transferència del coneixement de l'organització i de contribuir a la millora constant i a l'aplicació de les millors pràctiques.